2016年2月16日，长乐山工业园区黄和明书记集合园区班子领导及下辖10个社区书记，召开了2016年度园区创卫工作动员暨部署大会，迅速启动并部署了园区创卫计划及安排。会议重申了创卫工作的艰巨性及重要性，对重点工作进行了分配，针对园区创卫的几大难题进行了讨论，创新提出社区创卫风险保证金制度及社区创卫pk赛制度，进一步提升了社区干部的责任意识，调动了社区干部参与创卫的积极性。

　　2月17日,在园区黄和明书记的带领下，园区及社区工作人员迅速行动，长乐山工业园区辖区内各项创卫工作如火如荼的开展。

　　创卫压力大，任务重，这对于园区而言既是一场持久战，也是一场突击战。园区把“创建卫生城市”作为当前首要任务来抓。以宣传造势为抓手，利用一切宣传阵地和宣传手段，把宣传发动延伸到每个角落、每个层面，把创建的意义、目标和要求传导至每个部门、每个职工、每个家庭、每个居民，做到入脑入心，营造“人人参与创建”的浓厚氛围，从而动员园区、社区、企业和广大居民群众，一起参与到各项创建工作中来，让创建工作形成合力。2月17日全天，园区积极发动所有社区，社区也积极发动每一位居民，党委班子成员全员奔赴自己的挂点社区，同社区干部一齐开展社区环境卫生整治工作，对社会环境问题清单内的96项卫生问题进行了一一销号，对暴露垃圾、乱推乱放物品、牛皮癣等进行清除，对乱牵乱挂进行剪除。在社区环境整治工作的同时，园区启动了占绿种菜整治工作，并与有色公司进行对接，请求有色物业、大江公司予以工作支持。

　　园区黄和明书记在检查整治成果时在园区公众微信群里鼓舞大家，赞扬了园区及社区的团结精神。创卫难，园区精神不畏难，园区团结一致应对那些卫生难题、死角，在全体干部的协作下，整个辖区环境如沐春风，在新的一年以新的面貌暖化了每一位居民。（撰稿：周易）