今年以来，下陆分局利用“双千”活动契机，围绕服务基层、服务发展、服务企业的基本原则，进一步转变作风，开展“保姆式”服务，通过“进企业送服务解难题”的工作方式，切实解决企业发展过程中的实际问题，取得了良好成效。 

　　

　　下陆分局为企业制定定点联络员帮扶制度，建立常态化的服务机制，为辖区内20余家重点企业指定定点联络员，与企业联系人保持日常工作联系，及时听取企业诉求，积极走访，必要的时候及时开展现在办公，代表工商系统协调处理企业难题。同时由联络员负责定期组织协调并陪同相关业务领导前往企业调研，听取意见，搜集诉求，直接与企业负责人座谈，详细调研企业现状，听取企业意见，着重了解企业发展面临的具体困难，并召开专门会议，逐条研究解决。 

　　

　　今年七月，走访组工作人员在日常走访工作中了解到中铝华中铜业有限公司因为资产重组急需进行股权变更的诉求后，迅速反应，积极联系登记注册分局，陪同注册分局副局长李伶前往该中铝华中铜业有限公司，开展现场办公。中铝华中铜业有限公司作为我市一家老牌的国有企业，由于体制改革等历史遗留原因，使得该企业的股权变更程序异常复杂；作为一家曾经为区域经济发展做出过特殊贡献的国营企业，它的变革发展之路牵动各方关注。走访组的工作人员经过不断的协调努力，终于成功帮助该企业完成了从中国铝业公司到中国铜业有限公司的股权变更手续，帮助企业解决了实际困难，促进了企业发展。 

　　

　　注重服务质量，严守工作纪律，帮助企业足不出户办实事，亲力亲为解难题，是下陆分局走访组每一位企业联络员的工作准则。截止到八月初，走访组共完成企业走访50余次，听取收集企业难题20余条，在业务权限范围内帮助解决企业困难10余起，受到各方好评！（供稿：下陆工商分局 周丹丹） 

 

[来源： 工业新区 ]